企业管理是一个企业在生产经营活动所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，其专业是很有前途的，所以还是有很多的人很是看好和选择这个专业，不过对于企业管理论文怎么写？需要注意哪些问题呢？下面我们就来了解一下吧！

　　一、企业管理论文怎样选题

　　1.大小适宜

　　在选题时，应该从本身的知识水平出发，选择范围适宜的题目。如果题目范围过大，则会出现论据不足、观点片面等问题。例如选题为《中国现代企业管理方法研究》，不谈研究生的知识水平、实践经验是否足够，单是3-5万的篇幅就无法阐述清楚，论文质量自然不高。如果题目范围过小，几千字符就能阐述清楚的问题扩展到几万字符，不仅会使文章显得冗长、啰嗦，还会给人敷衍了事的印象。

　　2.量力而行

　　企业管理论文的选题首先要考虑两点：一是必要性，二是可能性。所谓必要性就是你的选题是否具有价值，而可能性则是要考虑自身条件，是否能够完成写作。每个人的兴趣爱好不同，关注的内容也不同，在论文选题时，应当冲分考虑自身情况，量力而行。在这里建议大家采取以下方法选题：首先列出当前企业管理领域的热门话题，然后在其中选择有把握的进行写作。因为热门话题在行业内容受到的关注较多，首先就具有了研究意义，而在其中选择较为擅长的，也解决了“可能性”的问题。

　　3.现实性强

　　企业管理属于管理学科，具有很强的实践性，论文选题也多与企业实际问题相结合。但在选题时，一定要考虑现实性。现实向包含两个方面的意思：一是研究的问题应该是当前市场中存在的，例如论文选题为《90年代×××企业管理》，由于市场差异较大，就缺乏了现实性，不太合适；二是选题应该是普遍存在的、典型的问题，这样的论文才具有较大的借鉴意义，不能选择特殊企业、个别问题进行研究。

　　二、论文需具备哪些特点？

　　1.学术性

　　企业管理论文是学术论文的一种，企业管理专业的论文必须具备一定的学术性。通常情况下，企业管理论文是结合具体的案例进行分析研究，最后把结论上升到理论的高度进行探讨，从而揭示出事物的本质及其规律性。也因此，企业管理专业的硕士论文题目中不能出现“简析”“浅析”“浅谈”等词语，不然会显得论文没有深度。

　　2.实践性

　　企业管理是一门实践性很强的学科，要求在写作中，不仅要有对理论的总结、延伸、应用，还应当有一定的实践性。要做带从理论上出发，结合实际探讨，得到的结论对于某一类行业或者企业有一定的指导意义。如果只有理论而没有实践，文章会显得很空洞。

　　3.创新性

　　一篇好的企业管理论文应当具有新观点、新见解。创新性是硕士论文中最重要的闪光点，也是评价论文质量的重要标准。我们写硕士论文，不是对前人工作的总结，也不单是对某种现象的描述，我们要站在前人研究的基础上，提出属于自己的观点。在实际写作中，新方法、新技术、新观点都可以算是创新点，这是论文真正的生命力所在。