要想在期刊杂志上成功发表一篇文章，需要经过一个繁杂的过程，对于很多初次发表论文的同学和朋友来说，一不小心很容易发表失误，或者是发表效率过慢，下面我们就以“项目管理论文发表”为例，为大家详细解说如何快速、成功的投稿发表论文。

　　一、项目管理论文发表的渠道有哪些？

　　总结了三种论文发表的渠道、优点、缺点，主要针对已经写好论文但不知道如何发表的同学：

　　（一）跟随指导老师写作发表论文：

　　1、优点：期刊级别高；有引路人；能力提升快。

　　2、难点：时间跨度长，耗费精力大。

　　在校学生通常情况下很难自己成功发表论文，跟随老师做课题写论文是最合适的渠道。一般老师都会对学生论文进行指导，还会为学生推荐适合的期刊杂志，算得上一个很好的引路人。

　　（二）自己投稿官方邮箱：

　　1、优点：第一作者；自己把握流程进度。

　　2、难点：等待时间长，投稿容易失败。

　　自己投稿的自主性很强，但是由于整个发表流程比较繁琐，需要大家提前选取好目标期刊杂志，根据杂志的写作风格、发表偏好进行写作。

　　（三）花钱投稿：

　　1、优点：进度快。

　　2、难点：容易投到垃圾刊；费用大；发表含金量不高。

　　花钱投稿主要针对课题结题强制要求发论文的同学，且课题结题对发论文质量限制较小，时间紧迫，这种没有办法的情况下，花一定价格购买层次较低的普通期刊是可以的。

　　二、项目管理论文投稿发表注意事项。

　　1、选择有影响因子的期刊杂志，有些期刊没有影响因子，特别不建议投这类期刊。

　　2、选择纸质版期刊，不要电子期刊，大多数电子期刊都是用来赚钱的。

　　3、要正刊，不要增刊，核心期刊的增刊比普通期刊还不如。

　　4、明确两者时间不同：X月前拿到录取通知，Y月前发刊。

　　5、问清楚版面价格选择合适的期刊投稿。

　　三、常见的退稿、发表不成功的原因分析。

　　1、业绩不符：

　　业绩问题主要针对中级职称和高级职称，一般职称业绩不符合体现在业绩和评审专业不相关、业绩没有、业绩少、业绩等级不够等等，业绩问题是大问题，职称评审是必须需要业绩的。

　　2、学历不符：

　　学历不符就是大问题了，因为学历问题关系到年限和专业问题，如果说人才压根就没有学历，这个没什么可说的。

　　3、专业不符：

　　所谓专业不符主要针对既不是相同专业又不是相关专业的情况，这属于不符合管理类职称评审条件的要求，这种情况的人才只能走职称破格评审。

　　4、年限不符：

　　年限不符合年龄不符最大的区别就是年限更多的关注的是从业年限，从2019年职称评审新规定上来说，人社局更注重工作年限，就是说您所评审专业的工作年限，如果说人才在年限上并不太满足的话，工作年限就非常重要了。

　　以上就是“项目管理论文发表”的全部内容，希望大家能早日投稿发表成功。