1 系统概述
　　
　　由于单位财务系统属于通用版本，没有客户化定制，不提供工资查询及统计功能，现有工资信息是通过打印工资条的方式传达，即浪费资源又不方便操作，不能进行数据统计，工资报表是通过 Excel 统计。在单位信息科、财务科和人事科的共同协作下，设计开发了职工工资查询系统，该系统采用 C/S 两层架构，数据库使用 SQL Server 2008,前端开发使用数据库开发工具 PowerBuilder12.6,主要实现职工信息维护、工资数据维护、工资数据统计、工资数据查询等功能，达到工资查询信息化、减少资源浪费、方便职工查询使用、提高工作效率的目的。
　　
　　2 系统设计
　　
　　2.1 数据库设计
　　
　　包括系统用户信息表（用户代码、用户姓名、用户密码、银行账号、身份证号、科室、类别、职务）、工资明细数据表（工资月份、用户代码、工资明细、奖金明细、绩效明细、单位公积金和社保明细）、人员类别及归属表（人员类别、类别归属、排序）、自定义报表设置表（报表编号、报表名称、报表类型、大标题、副标题、字体样式、查询语句、显示合计、排序）、自定义报表参数表（参数序号、报表编号、参数类型、参数名称、显示属性、显示名称、操作符、参数数据列表、参数数据检索语句）。其中系统用户信息表的主键为用户代码，和工资明细数据表中的用户代码互为主外键关联；自定义报表设置表的主键为报表编号，和自定义报表参数表的报表编号互为主外键关联。
　　
　　2.2 界面设计
　　
　　本着置界面于用户的控制之下、减少用户的记忆负担、保持界面的一致性的原则，在前端开发工具 PowerBuilder 内，集成 C 编写的 pbni 组件 canvas.pbx,利用组件的按钮列表栏、快捷键栏、静态文本控件、标签条、工具栏板、Tab 页栏等呈现系统界面。系统菜单栏放置所有菜单功能，主菜单包括系统设置、数据维护、数据统计、工资查询和系统帮助；主菜单下面放置快捷工具栏，放置常用的功能方便使用；系统工作区左侧放置导航工具栏，包括系统工具、常用功能、登录信息和系统信息等；右侧放置功能窗口，采用自动化 Tab页面展示，无需退出当前窗口可自由切换，可一键关闭所有窗口。
　　
　　2.3 通用自定义报表设计
　　
　　由于工资查询系统涉及单位所有员工，员工的科室、职称、职务、薪级等存在差异需要设置多张报表，如果每种报表都单独定制，不但开发工作量大，而且用户操作极不方便，故设计了通用自定义报表，用户可根据需求自定义报表，无需修改程序。
　　
　　3 系统实现
　　
　　利用 Sybase 公司的 Power Designer 设计系统的物理数据模型 PDM.在 SQL Server 2008 中建立工资查询系统数据库（WAGE），根据 PDM 在数据库内建立表结构，包括 N_COLLATE（系统用户信息表）、N_WAGE（工资数据表）、N_BELO（人员类别及归属表）、REPORT_COLL（自定义报表设置表）、REPORT_PARM（自定义报表参数表）。
　　
　　利用 PowerBuilder 前端开发工具，通过 ODBC（开放数据库连接）建立与工资查询数据库的连接，编写系统登录窗口，利用用户名与密码的方式登录系统。用 pbx2pbd126.
　　
　　exe 将 canvas.pbx 组件生成 canvas.pbd 资源放置到源程序的library list（库列表）内。通过 PB12.6 内部的 OLE（对象连接与嵌入）技术连接 Excel 实现员工、工资等数据的获取，编写目标数据对照信息处理和源数据对照信息处理，最后源数据更新到目标数据，将处理后的数据保存到数据库内。
　　
　　建立人员数据维护窗口、工资数据维护窗口、工资数据统计窗口、人员收入统计窗口、人员明细收入窗口、个人月工资查询窗口。利用生成的 canvas.pbd 编写的快捷工具栏（Toolbar Strip）、导航工具栏（List Bar）、系统工作区（PowerDock）将这些窗口集成到系统内。
　　
　　4 系统功能
　　
　　4.1 人员数据维护
　　
　　显示员工信息列表，可添加、删除、修改员工信息，可查询、过滤、打印、导出所需要的员工信息。对于初始或批量数据可实现 Excel 或 Text 格式文件的一次性导入，减少手工维护的工作量，提高工作效率。
　　
　　4.2 工资数据维护
　　
　　按月查询工资数据，显示员工个人工资明细，工资数据可实现 Excel 或 Text 格式文件的一次性导入，分单月、累加或覆盖工资数据导入，可打印、导出工资数据。
　　
　　4.3 通用报表设置
　　
　　设置查询报表，自定义报表名称与显示表头、副标题、制表人、统计时间等信息，根据需要填写检索语句及检索参数，从通用报表内获取设置的相关参数后便可自动生成报表。
　　
　　4.4 工资数据统计
　　
　　查询累计工资数据，可按月、季度、年统计数据，可打印、导出数据。
　　
　　4.5 人员收入统计
　　
　　根据通用报表设置的自定义报表，可选择查询收入情况表，可按照正式、在职、临时、病区、护士、医生、医技等人员类别生成报表。
　　
　　4.6 人员明细收入
　　
　　按时间统计人员工资应发合计、工资实发合计、奖金应发合计、奖金实发合计、其他绩效、收入合计、现金收入等工资数据。
　　
　　4.7 个人月工资查询
　　
　　所有员工可通过输入工号、密码登录系统查询个人工作实时数据，按月份显示当月工资明细、月奖金明细、其他绩效工资明细、单位公积金和社保明细，显示累计到当月的实时工资明细数据，显示当前应发合计、应扣合计、实发合计及累计，显示全年现金收入和全年总收入。
　　
　　5 结 语
　　
　　系统开始运行以来，方便了职工随时查询工资，财务科可实时统计工资数据，人事科可动态分析人员薪酬信息，结束了打印工资条的发放方式和 Excel 统计数据的方式，减少了人事科、财务科的工作量，提高了工作效率。
　　
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